尊敬的社会各界人士、广大市民朋友们：

今年入夏以来，全市持续高温，酷暑的天气给外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者带来了严峻考验。他们穿梭于街巷之中，传递着人间烟火味；他们活跃在“云”端之上，接单送达每一份期待；他们连接着起点终点，安全接送每一位乘客。他们用烈日下的奔跑，服务着我们的生活。为守护新就业形态劳动者的身心健康，传递社会尊重和温情，我们发出如下倡议。

多一分尊重理解，传递“城市温度”

新就业形态劳动者常年穿行在路上，工作在“云”端，“四季无休、三餐不定”，夏日里更要直面烈日“烤”验，十分辛苦。我们呼吁全社会以更加友善包容的态度对待新就业形态劳动者，一杯解渴的“凉白开”，一句简单的“辛苦了”，一个善意的“五星好评”，都会在炎炎夏日里为他们带来一丝“清凉”。让我们多一些耐心宽容，少一些焦急催促，多一份理解包容，少一些差评投诉，让他们在感受到职业价值与尊严的同时，也因我们的共情而暖心。

多一分关心关怀，筑牢“关爱屏障”

新就业形态劳动者是“美好生活的创造者、守护者”。他们守护着城市、服务着民生，却又常常面临着“如厕难、停车难、充电难、进门难”等实际困难。在此，我们呼吁有条件的机关企事业单位、社区、商家和社会爱心组织等加入到关心关爱新就业形态劳动者的队伍中来。倡议各社区党群服务中心、商圈、楼宇等场所主动敞开大门，设置开放共享卫生间、休息区等，为他们提供休息、饮水、充电、应急药品等爱心服务；倡议沿街商户、药店、商超、银行网点等在条件允许时设置“爱心休息点”，配备防暑药品、饮用水等应急物资，让高温下的户外劳动者随时能找到避暑之所；倡议各小区、物业优化登记流程、完善楼栋标识，出入口提供饮水、防暑物品，为快递小哥、外卖骑手提供通行便利和应急避暑场所。

多一分社会责任，凝聚“发展合力”

新就业形态雇佣关系灵活、工作方式弹性化，用工模式更加“平台化”，在提供就业岗位保障民生的同时，也带来了新就业形态劳动者权益保障的新课题。我们呼吁各平台企业和用工单位，兼顾经济效益和社会责任，依法合规用工，切实保障新就业形态劳动者的工资福利、劳动安全、劳动卫生健康，用主流价值导向创新算法，落实劳动权益保障责任，构建更加和谐的劳动关系，努力实现企业发展和劳动者增收“共赢”。

经济发展决定了城市的高度，人文关怀彰显了城市的温度。期待全市社会各界积极发挥自身优势，踊跃加入到关心关爱新就业形态劳动者的队伍中来，以实际行动为他们提供有力支持和帮助，我们携手共同创造更加美好的生活！

      中共许昌市委社会工作部

许昌市人力资源和社会保障局

          2025年8月4日