各市（含定州、辛集市）人力资源社会保障局、雄安新区公共服务局：

为全力促进高校毕业生等青年就业，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（人社厅函〔2025〕103号）有关要求，在全省集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。现就有关工作通知如下：

一、行动主题

攻坚促就业 奋进创未来

二、行动时间

2025年7月-12月

三、服务对象

（一）2025届离校未就业高校毕业生；

（二）在各级人力资源社会保障部门登记失业的16-24岁青年。

四、行动目标

聚焦高校毕业生等青年就业创业需求，集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务，力争有就业意愿的未就业高校毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中，确保青年就业水平总体平稳。

五、主要内容

（一）推进就业创业政策落实。用足用好稳岗返还、社保补贴等既有惠企政策，狠抓拓宽一次性扩岗补助范围、延续国有企业增人增资等新一轮支持政策落实落地，鼓励用人单位多招高校毕业生等青年。推动政府投资的创业孵化基地等载体放宽高校毕业生等重点群体免费入驻门槛，安排一定比例场地，免费向高校毕业生提供。开展就业创业政策宣传活动，组织进企业、进校园、进社区集中宣讲解读，使高校毕业生等青年、用人单位应知尽知。综合运用“直补快办”“政策计算器”等方式推动就业创业政策及时兑现，推广高效办成个人创业“一件事”。

（二）及早公布就业服务渠道。充分利用各类媒介，及时发布致2025届高校毕业生的公开信，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构、求助途径、招聘渠道“五个清单”。畅通高校毕业生求助途径，线下统筹用好公共就业人才服务机构站所等服务平台，线上引导未就业毕业生用好人社部求职登记小程序，支持高校毕业生等青年提早登记、愿登尽登。

（三）及时建立实名信息台账。各地及时将省人社厅分发的离校未就业高校毕业生信息，纳入联系服务范围，通过上门走访、电话访谈等方式，全面摸排未就业毕业生情况，形成2025届未就业高校毕业生实名台账。依托基层就业服务平台，摸清辖区内登记失业青年的个人信息和就业、培训需求，7月底前建立登记失业青年实名台账。

（四）着力加强实名帮扶工作。对纳入实名台账的高校毕业生等青年，实行专人联系、集中帮扶，及时提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”服务。对就业状态和服务提供等情况发生变化的，要在台账中及时记载、动态更新。要加强就业去向核实核查，通过数据比对、劳动合同（就业协议）证明、电话回访等方式核实信息，强化就业情况动态监测。

（五）密集举办招聘对接活动。坚持市场就业和政府促进并重，聚焦重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，结合拓展京津劳务市场，最大化挖掘就业岗位。加密招聘服务活动频次，接续举办百日千万招聘、城市联合招聘、金秋招聘月及地方特色招聘等专项活动。常态化组织线上招聘，加大直播带岗、远程面试等力度，精准推送岗位。在确保安全的前提下更多举办“小而美”“专而精”的现场招聘，组织人力资源服务机构广泛参与，提高招聘服务精细化、多元化、专业化水平。

（六）全力提升求职就业能力。引导支持高校毕业生等青年自主参加技能培训，按规定落实职业培训补贴。加强数字人才培育，推出人工智能、大数据、智能制造、数字经济等适合高校毕业生的培训项目，大力组织新业态、新模式、新职业等专项培训，帮助提升技能水平。深化见习岗位募集计划，重点面向龙头企业、科研院所等事业单位，开发科研类、技术类、管理类见习岗位5万个，帮助提升实践能力。省级集中组织4期青年求职能力实训师资班，各地要用好师资队伍，积极开展青年求职能力实训，开设简历制作、面试技巧课程，组织企业参观、跟岗锻炼等活动，帮助提升求职能力。

（七）加强困难毕业生兜底帮扶。根据未就业毕业生实名台账，精准锁定低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，组织专门力量结对帮扶，建立健全就业帮扶清单，制定个性化帮扶方案，优先推送高质量岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导，做到“一帮到底、不漏一人”。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，统筹运用公益性岗位予以安置。

（八）推进青年就业启航计划。对登记失业和登记求职的失业青年加强常态化帮扶，主动提供岗位对接、就业指导、培训推介等服务，积极组织参观企业、就业沙龙等活动，激发就业内生动力。对求职受挫、信心不足的失业青年，借助专业力量开展求职会诊和心理疏导，帮助他们积极理性求职。

（九）实施就业权益护航行动。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范用人单位招聘和人力资源服务机构职业中介活动，依法打击擅自从事职业中介活动、就业歧视、发布虚假就业信息、以职业中介为名牟取不正当利益等违法行为，及时查处滥用试用期、不签订劳动合同等乱象。严格审核参加各类招聘活动用人单位的资质和岗位信息，坚决杜绝各类虚假、不合理信息。强化就业安全教育，及时发布招聘陷阱提示、曝光典型案例，普及防电信诈骗知识，帮助提升风险防范意识。及时受理、查处侵权线索，维护合法就业权益。

（十）持续加强就业宣传引导。聚焦行动主题，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动，营造全社会支持青年就业良好氛围。强化示范引领，积极开展服务重大战略、主动创业创新、投身生产一线、扎根城乡基层的青年就业典型宣传活动，全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌，引导高校毕业生等青年理性务实选择职业和岗位。

河北省人力资源和社会保障厅

2025年7月7日    

（此件主动公开）