2024 年青海省城镇私营单位就业人员年平均工资为 57042 元，比上年增加 618 元，同比增长 1.10%，增速 [[1]] 比 2023 年回落 10.61 个百分点，扣除价格因素 2024 年青海省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长 0.90%。

分行业门类看，私营单位全部 18 个行业门类中，有 9 个行业的平均工资高于全省平均水平（详见表 1）。其中年平均工资最高的三个行业分别是金融业 107153 元，采矿业 74708 元，电力、热力、燃气及水生产和供应业 69868 元，分别是全省平均水平的 1.88 倍、1.31 倍、1.22 倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业 39992 元，教育 42206 元，房地产业 43412 元，分别是全省平均水平的 70.11%、73.99%、76.11%。

从增长速度看，全部 18 个行业门类中，有 8 个行业的平均工资增速高于全省平均水平。年平均工资增速最高的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业、教育、文化、体育和娱乐业，增速分别为 11.11%、10.53% 和 9.64%。增速最低的三个行业为电力、燃气及水的生产和供应业、采矿业和房地产业，分别下降 8.42%、5.64% 和 3.46%。

注：

[1] 以下如未特殊说明，均为名义增长。

附注

1. 指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2. 统计范围

劳动工资统计范围为城镇地域内就业人数在 5 人及以上的法人单位，调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。
城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

3. 调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对城镇单位采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4. 行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5. 登记注册划分标准

劳动工资统计自 2023 年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字 [2023] 14 号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。