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河北省2024年全省城镇单位就业人员平均工资

#B类【省级】政策#

阅读量:152

  • 发文字号: 暂无
  • 发文单位: 人口就业处
  • 发文日期: 2025-06-26
  • 类别: 个税薪酬
  • 发文地区: 河北省
  • 生效日期: 2025-06-26
  • 业务类型: 个税薪酬和税收相关
  • 是否有效: 全文有效

一、城镇非私营单位

2024年,全省城镇非私营单位就业人员平均工资97046元,比上年增加2228元,增长2.3%。其中在岗职工平均工资99091元,比上年增加2133元,增长2.2%。


表1 2024年全省分地区城镇非私营单位平均工资
单位:元
地 区就业人员其中:在岗职工
全省9704699091
石家庄市(不含辛集市)105681107290
石家庄市(含辛集市)105206106885
辛集市8236686693
唐山市98443100404
秦皇岛市102980105145
邯郸市9105692919
邢台市8268784053
保定市(不含定州市、雄安新区)9144193351
保定市(含定州市、雄安新区)9321095412
定州市8189085905
张家口市8708189809
承德市9203295667
沧州市9729399249
廊坊市115870118100
衡水市8387685272

表2 2024年全省分行业城镇非私营单位平均工资
单位:元
行业门类就业人员其中:在岗职工
合计9704699091
(一)农、林、牧、渔业8032083654
(二)采矿业109971110565
(三)制造业9012190515
(四)电力、热力、燃气及水生产和供应业147214148962
(五)建筑业8902191955
(六)批发和零售业7901779452
(七)交通运输、仓储和邮政业111792112643
(八)住宿和餐饮业5528955539
(九)信息传输、软件和信息技术服务业131964135956
(十)金融业132152160961
(十一)房地产业7315073020
(十二)租赁和商务服务业7056266603
(十三)科学研究和技术服务业120558117863
(十四)水利、环境和公共设施管理业4668848530
(十五)居民服务、修理和其他服务业5802559618
(十六)教育102697103999
(十七)卫生和社会工作104524106496
(十八)文化、体育和娱乐业8691988649
(十九)公共管理、社会保障和社会组织8465486864

二、城镇私营单位

2024年,全省城镇私营单位就业人员平均工资52374元,比上年增加1093元,增长2.1%。其中在岗职工平均工资52512元,比上年增加1028元,增长2.0%。


表3 2024年全省分地区城镇私营单位平均工资
单位:元
地 区就业人员其中:在岗职工
全省5237452512
石家庄市(不含辛集市)5460254904
石家庄市(含辛集市)5441954656
辛集市5007948774
唐山市5429254360
秦皇岛市5223752292
邯郸市5046250739
邢台市4824148321
保定市(不含定州市、雄安新区)5051450651
保定市(含定州市、雄安新区)5038150502
定州市4733847243
张家口市4710047265
承德市5067950746
沧州市5234552458
廊坊市5924559321
衡水市5034250340


三、2024年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资

2024年,河北省规模以上企业就业人员年平均工资为81645元, 比上年增加2770元,增长3.5%。

表4 2024年分岗位就业人员年平均工资

单位:元
就业人员平均工资
合 计81645
中层及以上管理人员142097
专业技术人员103339
办事人员和有关人员74781
社会生产服务和生活服务人员61374
生产制造及有关人员73611


附注:

一、就业人员平均工资统计方法  

2024年,按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》,调查方法采用全面调查和抽样调查相结合的方式。调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。

单位就业人员是指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市(县)代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。

不同岗位平均工资,是在一套表联网直报单位范围内,具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的4.27万家法人单位,对431.8万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。

二、工资总额构成

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。

三、从业人员平均工资  

指本单位从业人员平均每人所得的工资额。

计算公式为:从业人员平均工资 = 从业人员工资总额/从业人员平均人数


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