咸阳市人力资源和社会保障局关于转发《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》的通知

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咸人社函〔2025〕157号咸阳市人力资源和社会保障局关于转发《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》的通知

#C类通知类政策#

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各县市区人力资源和社会保障局、有关企业：

现将省人社厅《关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》（陕人社函〔2025〕170号）转发你们，并就贯彻落实提出以下要求：

一要加强组织领导。高温天气劳动者权益保障事关劳动者身体健康和生命安全。当前已进入盛夏时节，各县市区明确责任分工，密切协同配合，压紧压实企业主体责任，抓实抓细工作落实，全力保障劳动者合法权益。

二要加强工作指导。指导督促企业做好高温天气期间的生产组织和管理，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。

三要加强执法力度。以室外露天作业的建筑、物流、交通等为重点行业，以快递员、外卖送餐员、环卫工等为重点群体, 加大对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，加强重点时段执法检查，督促企业落实高温津贴支付主体责任。

四要加强协同配合。积极发挥牵头抓总作用，会同卫计、住建、应急、交通运输、邮政管理等主管部门的信息共享和协调配合，不断完善高温天气劳动防护、安全生产、防暑降温、高温津贴等各项制度。

各县市区人社局于9月19日前将工作落实情况报市人社局劳动关系科。

咸阳市人力资源和社会保障局

2025年5月29日

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