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鲁劳发〔1995〕6号 山东省人力资源和社会保障厅转发劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知
- 发文字号： 鲁劳发〔1995〕6号
- 发文单位： 山东省人力资源和社会保障厅
- 发文日期： 2016-12-26
- 类别： 其他
- 发文地区： 江西省
- 生效日期： 2016-12-26
- 业务类型： 其他
- 是否有效： 全文有效
各市、地劳动局、省直有关部门，各大企业:
现将劳动部“关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知”（劳部发[1994]503号文）转发给你们，结合我省实际情况，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、实行不定时工作制和综合计算工时工作制职工的范围，应严格按劳动部劳部发[1994]503号文规定执行。
二、企业不论采用何种工作方式，都应确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。
三、实行不定时工作制、综合计算工时工作制和其他工作、休息办法的企业，应向其主管部门写出报告，中央直属企业经国务院行业主管部门审核，报劳动部批准；省属企业经省主管部门审核，报省劳动厅批准；市、地属及其以下企业，经市地主管部门审核，无主管部门的企业，向企业所在县区劳动行政部门写出报告，报市地劳动行政部门批准。
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