各县、区人力资源和社会保障局，参保单位：

   为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于印发<河北省降低社会保险费率实施方案>的通知》（冀政办字〔2019〕38号），进一步降低企业用工成本，现结合我市实际，就做好2019年度工伤保险费率浮动调整工作通知如下：

   一、按照省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整工伤保险费率政策的通知》(冀人社发〔2016〕10号)的规定，进一步完善工伤保险费率浮动机制，在按用人单位适用行业基准费率的基础上，根据2018年度各参保单位工伤保险费使用情况，按照以下办法核定2019年度各参保单位的缴费费率：

   参保单位2018年度支缴率小于10%的下浮二档，按基准费率的50%执行；支缴率大于等于10%，小于30%的下浮一档，按基准费率的80%执行；支缴率大于等于30%，小于80%的，按基准费率执行；支缴率大于等于80%，小于120%的上浮一档，按基准费率的120%执行；支缴率大于等于120%的上浮二档，按基准费率的150%执行，其中，一类风险类别行业的参保单位支缴率小于80%的，按0.5%的费率执行；二类风险类别行业的参保单位支缴率小于10%的下浮一档，按最低限(0.5%)执行(见下表)。

2019年度工伤保险费率浮动调整表

   用人单位连续两年发生较大及以上工伤事故的，2019年度费率不得下浮。

   二、继续执行省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年度工伤保险费率调整工作的通知》(冀人社字〔2017〕166号)有关去产能企业降费政策，钢铁、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火电等六类行业企业，仍按其所属行业基准费率缴纳工伤保险费，只下浮不上浮。

   三、2019年度费率浮动执行时间为2019年1月1日，全市统一执行，各县（区）不得自行确定。为确保降费政策精准落地，省社保局通过工伤保险信息系统，按月监控各市的费率政策落实情况，对落实不到位的，责令整改并予以通报批评。

秦皇岛市人力资源和社会保障局

2019年5月31日