各设区市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，赣江新区社会事务局、财政金融局：

为进一步降低企业用工成本，增强企业发展活力，根据人力资源社会保障部、财政部《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）规定，经省人民政府同意，现就继续阶段性降低社会保险费率有关问题通知如下：

一、从2018年5月1日起，继续执行《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于阶段性降低社会保险费率的通知》（赣人社发〔2016〕16号）关于阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的规定，阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

二、从2018年5月1日起，继续执行赣人社发〔2016〕16号文件关于阶段性降低失业保险费率的有关规定，失业保险总费率1%，其中用人单位费率0.5%，职工个人0.5%，延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。

三、从2018年5月1日起，新余市、吉安市、宜春市工伤保险费率下调20%；省本级、南昌市、九江市、鹰潭市、赣州市、抚州市、上饶市工伤保险费率下调50%；景德镇市、萍乡市维持目前费率不变。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余降低到12个月支付水平的，停止下调。

社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要高度重视，加强组织领导，认真做好贯彻实施工作。要以开展全民参保计划为契机，加强扩面征缴，确保基金应收尽收，实现可持续发展，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加强政策宣传，正确引导社会舆论。

江西省人力资源和社会保障厅      江西省财政厅