2023年，长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资为110211元，比上一个年度增加了9315元，同比增长9.2%。

附注：

 1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

 平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数

 2.统计范围

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）。具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

 3.理论上讲，平均工资是统计总体的“平均值”，具体到一个单位或个人，其工资水平和增长情况与全市平均水平或某一类单位不可能一致，因而会有不同感受。

　　(初审：李思仪 复审：周淑玲 终审：胡建伟）