常州市金坛区人民政府关于实施《工伤保险条例》和调整工伤保险参保缴费基数及待遇计发基数的通知

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坛人社发〔2011〕249号常州市金坛区人民政府关于实施《工伤保险条例》和调整工伤保险参保缴费基数及待遇计发基数的通知

#C类通知类政策#

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为深入贯彻《工伤保险条例》，进一步规范工伤保险基金征收及待遇支付工作，结合我市当前生产经营等情况，现将调整2011年度工伤保险参保缴费和待遇基数的有关事项通知如下：

一、各类事业单位、社会团体以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等新纳入工伤保险参保范围的用人单位应按《工伤保险条例》规定，从2011年7月1日起同步参加工伤保险。

二、从2011年7月1日起已参加社会养老、医疗、失业、生育保险而未参加工伤保险的企业同步参加工伤保险，实行“五险合一”。

三、2011年7月1日至2012年6月30日“五险合一”的参保职工，工伤保险最低月缴费基数为2057元，最高为10126元。单独参加工伤保险的人员，工伤保险最低缴费基数为3272元，最高为10126元。

四、2011年7月1日至2012年6月30日期间，我市计发职工因工致残、因工死亡有关待遇标准的月基数为3272元。

五、2011年7月1日之后（含2011年7月1日）发生工伤事故的，计发一次性伤残补助金的月基数为本人前12个月平均月缴费工资（不足12个月的，按实际缴费平均数）。

六、2011年6月30日前按规定符合领取工伤定期待遇的人员，2011年7月1日至2012年6月30日期间，其伤残津贴（伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金按以下办法调整：

调整后定期待遇计发标准为：调整前的计发金额×调整系数（其中：调整系数为1.1026）。

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