关于乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的补充通知

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乌政办〔2015〕170号关于乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的补充通知

#C类通知类政策#

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乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）、甘泉堡经济技术开发区管委会，市属各委、局、办，各相关单位：

为进一步完善生育保险制度，保证基金安全运行，根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步加强生育保险管理工作的通知》（新人社发〔2010〕157 号）精神，现对《关于印发乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则的通知》（乌政办〔2012〕593 号）有关问题补充通知如下：

一、享受生育保险待遇的职工必须是被用人单位招用为其成员，并在用人单位的监督、管理、指挥下从事有报酬劳动的劳动者。

二、参加生育保险的女职工（含男职工配偶无劳动收入的）生育时，用人单位为其连续足额缴纳生育保险费满 10 个月及以上，符合国家、自治区及我市计划生育政策规定的，可享受生育保险待遇。

三、社保经办机构按规定标准将生育津贴于女职工生育（终止妊娠后）产假或计划生育手术休假结束后一次性拨付给用人单位，由用人单位及时发放给参保女职工。

四、任何单位和个人不得截留、减发和挪用职工生育津贴。用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回，并处骗取金额 2 倍以上 5 倍以下的罚款；构成犯罪的依法移交司法机关处理。

五、本通知自印发之日起执行。

2015年10月13日

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