区各有关单位：

为进一步推进劳动关系治理能力建设，根据人社部关于推广应用电子劳动合同工作部署，广东省人力资源和社会保障厅完成了广东省电子劳动合同平台建设，并于2023年9月18日起正式上线运行。为推动广东省电子劳动合同平台在我区全面推广使用，切实发挥平台服务效应助推高质量发展，现就有关事项通知如下：

一、充分认识推广使用电子劳动合同的重要意义

电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。电子劳动合同通过信息技术与依法治理有机融合，是推进劳动关系治理数字化转型的重要抓手，是实现劳动关系治理体系和治理能力现代化的重要基础，对加强数字政府建设、提升政府治理效能，降低企业管理成本、提高企业用工效率，维护劳动者和企业合法权益、防范化解劳动关系矛盾风险，优化人社公共服务、提升信息化便民服务水平、营造良好营商环境具有重要意义。

二、多渠道推进省电子劳动合同平台应用推广

区人社部门、工会组织、企业代表组织和行业主管部门要结合人力资源社会保障部办公厅发布的《电子劳动合同订立指引》（人社厅发〔2021〕54号）的相关要求，采取多种渠道和灵活方式开展政策宣传，广泛深入宣传电子劳动合同的法律效力、应用场景、相比签订纸质劳动合同的优势等，提高电子劳动合同的社会认知度、认可度，增强用人单位和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性。

三、做好省市电子劳动合同平台对接工作，加固电子劳动合同信息的安全专用

广东省电子劳动合同平台上线后，广州市电子劳动合同公共服务平台停止使用，市平台用户全部转入省电子劳动合同平台。电子劳动合同信息的管理、调取和应用要符合《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》等法律法规，不得侵害信息主体合法权益。未经用人单位、劳动者同意或者法律法规授权，不得向他人非法提供电子劳动合同查阅、调取等服务。

各有关单位、企业在应用广东省电子劳动合同平台过程中如有问题请及时反馈。

省人社厅技术联系人：詹益民、蓝春霞，联系电话：83177814、83182831

附件：1.电子劳动合同服务平台操作手册-劳动者

          2.电子劳动合同服务平台操作手册-用人单位  

          3.操作视频

附件1：电子劳动合同服务平台操作手册-劳动者.docx
附件2：电子劳动合同服务平台操作手册-用人单位.docx
附件3：操作指引视频.mp4

广州市南沙区人力资源和社会保障局

2023年9月27日