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人社部令〔2017〕第32号 人力资源社会保障部关于修改《外国人在中国就业管理规定》的决定

#A类【国家级】政策##外来就业人员#

阅读量:9

  • 发文字号: 人社部令〔2017〕第32号
  • 发文单位: 中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 发文日期: 2017-03-13
  • 类别: 其他
  • 发文地区: 国家级
  • 生效日期: 2017-03-13
  • 业务类型: 其他
  • 是否有效: 全文有效

《人力资源社会保障部关于修改〈外国人在中国就业管理规定〉的决定》已经2017年1月22日人力资源社会保障部第116次部务会审议通过,并商公安部、外交部、商务部同意,现予公布,自公布之日起施行。

部 长  尹蔚民

2017年3月13日



人力资源社会保障部关于修改《外国人

在中国就业管理规定》的决定


根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《外国人入境出境管理条例》的规定,按照国务院关于简政放权、放管结合、优化服务的要求,现决定对《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)有关条款进行修改。

一、将第八条、第十条中的“职业签证”修改为“Z字签证”。

二、删去第十四条。

三、将第十五条修改为“获准来中国工作的外国人,应凭许可证书及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆、处申请Z字签证。

凡符合第九条第二项规定的人员,应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请Z字签证;凡符合第九条第三项规定的人员,应凭文化部的批件申请Z字签证。

凡符合本规定第十条第一款规定的人员,应凭合作交流项目书申请Z字签证;凡符合第十条第二项规定的人员,应凭工商行政管理部门的登记证明申请Z字签证。”

本决定自公布之日起施行。

原文链接

政策脉络

  • 外国人在中国就业管理规定

    1996-01-22 阅读量:19

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