各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：

为促进企业职工增加收入，依据国家有关部门文件规定，按照市政府《关于颁布2011年全市企业及部分行业工资指导线的通知》（津政办发〔2011〕33号）要求，发布2011年我市居民服务业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业企业的行业工资指导线，现就有关事项通知如下：

一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2011年经济发展预测，2011年本市居民服务业的行业工资指导线基准线为13%，住宿餐饮业的行业工资指导线基准线为11%，租赁和商务服务业的行业工资指导线基准线为18%，下线、上线分别为7%和22%。

二、本市辖区内的居民服务业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业企业，要结合本企业经济效益情况，安排劳动报酬增长。上年度人均劳动报酬在全市企业平均水平及以下的，要在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；在全市企业平均水平以上至3倍之间的，要在行业工资指导线下线至上线的区间内确定人均劳动报酬增幅；在全市企业平均水平3倍及以上的，人均劳动报酬增幅原则上不得突破行业工资指导线基准线。不能按行业工资指导线安排人均劳动报酬增长的企业，应向职工说明原因，经职工（代表）大会同意后报主管部门备案；无主管部门的，报坐落区县人力社保部门备案。

三、居民服务业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业企业，要根据行业工资指导线开展工资集体协商，其中规模较小、职工人数少的企业，要积极参加区域、行业工资集体协商，依据行业工资指导线确定本企业人均劳动报酬增幅。同时，要进一步加强企业管理、挖掘增资潜力，依法建立劳动报酬管理的规章制度，确保一线职工工资正常增长。

二Ｏ一一年三月二十二日