各区人力资源和社会保障局，各委局(集团公司)人力资源部门，有关单位：

为做好企业工资宏观调控，引导职工工资合理增长，根据《关于建立健全企业职工工资正常增长机制的指导意见》（津政发〔2008〕70号），决定发布2019年部分行业工资指导线，现就有关事项通知如下：

一、部分行业的企业货币工资增长基准线分别为：建筑业6.6%，批发和零售业7.7%，交通运输、仓储和邮政业6.6%，住宿和餐饮业7.7%，租赁和商务服务业8.6%，水利、环境和公共设施管理业7.4%，居民服务、修理和其他服务业7.7%；上述行业的企业货币工资增长上线、下线分别为12%和3%。

二、上述行业的企业，要根据自身发展战略、薪酬策略、经济效益、人工成本等情况，参考本行业工资指导线，合理安排职工工资增长。上年度人均工资在本行业企业平均水平以下的，可在行业工资指导线基准线到上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平以上至3倍之间的，可在行业工资指导线下线至上线的区间内确定人均工资增幅；在本行业企业平均水平3倍及以上的，人均工资增幅原则上不高于行业工资指导线基准线。

三、上述行业的企业，要参考本行业工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，约定本企业职工工资增幅。

                            2019年8月27日

   （此件主动公开）

天津市人力资源和社会保障局办公室        2019年8月27日印发