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沪人社规〔2022〕13号 上海市人力资源和社会保障局关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知

#B类【省级】政策##社保综合#

阅读量:27

  • 发文字号: 沪人社规〔2022〕13号
  • 发文单位: 上海人社局
  • 发文日期: 2022-04-29
  • 类别: 社保综合
  • 发文地区: 上海市
  • 生效日期: 2022-05-01
  • 业务类型: 参保缴费
  • 是否有效: 全文有效

各区人民政府,市政府各委、办、局,各区财政局、人力资源社会保障局,国家税务总局上海市各区税务局、第三税务分局,市社会保险事业管理中心,市就业促进中心:

为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署,切实做好助企纾困工作,减轻用人单位负担,经市政府同意,本市在确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付的前提下,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。现将有关事项通知如下:

一、继续阶段性降低失业保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日,本市失业保险继续执行1%的缴费比例,其中单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.5%。

二、继续阶段性降低工伤保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。

社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时,按照调整后的行业基准费率执行。

三、本通知自2022年5月1日起实施,有效期至2023年4月30日。

上海市人力资源和社会保障局

上海市财政局

国家税务总局上海市税务局

2022年4月29日

继续阶段性降低社保费率政策问答

1.今年4月30日,本市阶段性降低失业保险和工伤保费率的政策将到期,该项政策是否会延长执行?

答:按照党中央、国务院和市委、市政府决策部署,为切实做好助企纾困工作,减轻用人单位负担,经市政府同意,本市阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策到期后,在确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付的前提下,将延长执行1年,实施期限延长至2023年4月30日。

2.请介绍一下本市继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率的具体政策?

答:一是继续阶段性降低失业保险费率,从2022年5月1日至2023年4月30日,本市失业保险继续执行1%的缴费比例,其中单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.5%。

二是继续阶段性降低工伤保险费率。从2022年5月1日至2023年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%,调整为0.16%-1.52%。

原文链接

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